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学堂在原娄底卫生学;∩隙懒⑸穸 ,是安徽省西南部唯一医学高档教育学府。办学汗青最早可追忆到1943年成立的“安徽省省立立煌高级助产护士职业学堂”。

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学堂在原娄底卫生学;∩隙懒⑸穸 ,是安徽省西南部唯一医学高档教育学府。办学汗青最早可追忆到1943年成立的“安徽省省立立煌高级助产护士职业学堂”。

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医专要闻

我校进行第三届领导员素质能力大赛暨暑期培训班

学堂在原娄底卫生学;∩隙懒⑸

作者:    颁布日期:2025-08-26    阅读次数:

为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想 ,全面落实立德树人底子工作 ,不休提升我校领导员的理论水平、职业能力和专业素养 ,我校于2025年8月21-22日进行第三届领导员素质能力大赛暨暑期培训班;疃裳χ靼 ,整个专兼职领导员参加 ,以“以赛促训、以训提能”为主题 ,同步推动赛事竞技与能力培训 ,为领导员行列建设注入新动能。期间 ,校党委委员、党政办主任陈琪与学院有关辅导则通过观摩赛事、参与专题培训 ,全程参加这次活动。

以赛砺能:三大较量项目检验综合素养

8月21日上午 ,初赛“基础知识测试”率先进行。测试内容重要蕴含党的创新理论、路线方针政策;党和国度关于高校思想政治工作的沉要会议及文件心灵;领导员业务素质和专业知识等。沉点调查领导员对理论知识的把握水平和对学生问题的分析能力。经过强烈角逐 ,18名专职领导员脱颖而出 ,晋级决赛。

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决赛设有领导员素质能力大赛谈心发言和案例钻研两大环节。谈心发言环节选取现场发言的方式 ,现场展示蕴含宿舍矛盾、家庭变故、学业抉择、助学金认定、违反校规、不当舆论等大学生生涯及进建中的常见问题 ,通过模拟谈心场景 ,调查领导员对有关理论政策、学生特点、学天生长成才法规的相识 ,以及对学生的教育疏导能力;在案例钻研环节 ,参赛选手选取AB角签位“我提问 ,你回覆”的方式 ,萦绕案例主题问题、解决思路及法子顺次论述。案例涵盖学生学业失衡、教育活动共同度差、班委罢免争议、学生境表被骗、实习受挫、转专业融入难等常见场景。选手结合案例内容深刻钻研 ,提出应对措施、分享见解 ,在限时钻研中互换提升 ,沉点考查领导员使用理论分析、解决及应急处置问题的能力。

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经过三轮强烈角逐 ,陈梦、朱斌斌教员获得一等奖 ,朱亮、朱媛媛、刘双虎、胡维维教员获得二等奖 ,孙宁宁、万厚鹏、周敏、沈荣漪、章立、张贺教员获得三等奖 ,俞文超等6位教员获得优良奖。校党委副书记、校长朱庆丰 ,校党委委员、组织人事处处长曹怀、校党委委员、党政办主任陈琪等为获奖选手宣告荣誉证书。

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以训赋能:专家分享与感悟互换共促成长

8月22日下午的暑期培训班聚焦领导员能力提升痛点 ,约请校表专家发展两场讲座:安徽师范大学陈勇教授以《从台前到幕后——高校领导员若何减负增效》为题 ,分解领导员“台前困境” ,结合奖学金评定、生理预警等案例 ,分享流程尺度化、学生赋能等减负战术;皖南医学院优良领导员李文祥萦绕《以赛促学?以赛促用?以赛促思》 ,结合参赛经历解读大赛各环节沉点 ,分享政策梳理、案例分析等备赛经验 ,为领导员备赛与职业发展提供参考。

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关幕式上 ,校党委委员、党政办主任陈琪强调 ,领导员作为学生思想引领者与成长陪同者 ,需以这次活动为起点 ,服膺“为党育人、为国育才”使命 ,在坚定政治信想、提升专业素养、践行仁爱育人、强化团队合作中 ,适应新局势放学生工作要求 ,为思政育人为作注入悠久动力。

这秩序三届领导员素质能力大赛暨暑期培训班的成功进行 ,既是对学堂领导员行列建设成就的一次集中检验 ,更是以“赛训结合”模式推动领导员专业发展的活泼实际。学堂党委高度关切关爱领导员成长和发展 ,下一步 ,我校将持续深入领导员行列建设 ,不休提升思政育人质量 ,为造就担任民族回复大任的时期新人奠定坚实基础。(撰文:钱景;供图:钱景;审核:唐幼丽)

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