为抢抓2026届毕业生就业冲刺攻坚关键窗口期,压紧压实就业工作责任,多措并举推动毕业生实现更高质量、更充分就业,6月1日,我校召开2026届毕业生就业征兵工作推动会。校党委副书记、校长朱庆丰,党委委员陈琪、陈慧、刘毅、曹怀出席会议,各二级学院党总支书记,副书记及学生处有关人员参会。

会上,朱庆丰对当前学堂就业征兵工作局势进行全面研判,明确现阶段就业工作已进入收官冲刺的关键节点。他强调,各二级学院要设置系统工作思想,将毕业生就业工作与招生工作、学生思想政治教育、人才造就系统建设深度融合、协同推动。整个工作人员要坚守工作底线、压实岗位职责,精准研判就业市场态势,细化数据统计分析,坚定保险就业数据真实、正确、有效。
针对下一阶段就业沉点工作,朱庆丰提出五项明确要求。一是压实主体责任,构建全员联动工作系统。各学院要摸清毕业生就业底数、把握学生现实情况,了了工作分工、细化工作行动,推动整个教职工自动参加就业助扶、岗位推送、就业领导等工作,全面构建全员参加、全程跟进、全方位覆盖的大就业工作格局。二是聚焦精准施策,抓实未就业毕业生助扶工作。持续美满未就业毕业活泼态台账,严格落实“一人一档、一人一策”工作机造,精准摸排每位未就业毕业生的求职意向、现事阀难、就业进展,靶向发展岗位推送、职业领导、生理沟通等暖心服务,全力助力毕业生顺利就业。三是拓宽就业渠路,深入校企协同育人功效。持续深入校企合作、产教融合,不休拓展优质就业资源,搭建多元化、精准化就业对接平台,常态化发展招聘宣讲、岗位推送、就业对接活动,确保就业服务不休线、岗位供给不中断。四是强化思想疏导,沉塑毕业生理性就业观点。常态化发展就业局势教育,疏导毕业生摒弃择业误区,设置“先就业、再择业”的科学就业观,自动适配新时期就业市场新局势。聚焦大健全、大医疗主题产业导向,激励毕业生自动奔赴基层一线、入驻企业岗位、投身创新创业,在实干中实现幼我价值。五是严守规范底线,严控就业工作数据质量。严格落实高校毕业生就业数据统计治理有关划定,尺度化规范就业和谈签定、信息录入、资料归档等全流程工作,实现就业工作流程合规、数据真实、全程可追忆,切实筑牢就业工作规范化防线。

会上,各二级学院及学生处罚别传递2026届毕业生就业工作阶段性进展,具体汇报当前沉点工作推动情况、现存问题及后续工作打算。后续将严格对标学堂工作部署,持续深入“毕生一策”精准助扶机造,紧盯功夫节点、细化工作行动、自动担任作为,全力以赴攻坚冲刺,高质量实现年度就业各项指标工作。(图文:马艳,审核:唐幼丽)